一、广州中医药大学第五临床医学院简介

广州中医药大学第五临床医学院（广东省第二中医院、广东省中医药工程技术研究院）是广东省卫生和计划生育委员会和广东省中医药局直属的综合性中医医疗、科研机构，三级甲等中医医院、国家级中医住院医师规范化培训基地、广东省中医药适宜技术培训推广基地、广州市急救医疗网络（120）单位。

医院拥有国家名中医、全国名老中医药专家、享受国务院政府特殊津贴专家团队、省名中医和博士、硕士研究生导师。

目前开设临床科室50个（总院34个，分院16个），医技等辅助科室9个。以总院为核心，另有2个院区和3个门诊部。

医院共开设中医特色专科30多个，其中有针灸康复科、心血管科、中药工程学、中医中风病等国家重点学科（专科）4个，中医骨伤科、临床药学、护理学等国家重点中医专科建设（培育）项目3个；省重点中医专科（专病）10个。

医院（研究院）一直以来坚持走医研产学协同发展道路。研究院作为广东省唯一的省属中医药综合科研机构，主要从事中药配方颗粒、中药新药及中医医疗机构制剂的研究开发工作，拥有“国家中医药科研三级实验室”、“国家中医药管理局中药配方颗粒生产关键技术重点研究室”等国家重点实验室，在中药配方颗粒产业化关键技术方面开展了大量创新性研究工作，构建了中药配方颗粒质量标准体系，其中“中药配方颗粒产业化关键技术研究与应用”项目荣获国家科技进步二等奖，研究成果居国际先进水平。

二、工作站设站学科

中医学

三、2018年招收计划

详见附件

四、招聘条件

1.年龄在35周岁以下（含35岁，即未到36岁生日）；

2.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年或通过博士学位论文答辩的应届博士。

3.以第一作者发表SCI研究型论文一篇及以上（如共同第一作者，影响因子需达到3.0以上）。

4.本校毕业博士不能进入同一个一级学科流动站。

5.不接收在职人员从事博士后研究工作。

五、相关待遇

1.博士后年薪待遇为15-30万元。即基本工资基数为15万元/年，另外根据考核业绩情况进行绩效奖励，达到优秀层次奖励绩效15万元，良好奖励绩效10万元，合格奖励绩效5万元，考核不合格予以退站处理。考核奖励办法按照广州中医药大学博士后考核管理办法执行。

2.医院鼓励有条件的合作导师及团队根据实际情况补充发放绩效津贴。

3.按照国家和省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金。

4. 博士后科研经费由合作教授承担，鼓励博士后在站期间申请国家级、省级等各类基金和中国博士后科研基金项目。

5.按照国家有关规定，在站期间可以申报相应职称。

6.出站考核优秀的博士后，优先考虑留院工作，同时享受相应层次待遇。

7.博士后项目资助：

（1） “广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目。广东省每年资助博士和博士后200名，省财政给予每人50万元生活补贴。

（2）“青年优秀科研人才国际培养计划”。广东省财政每年资助100名优秀在站博士后科研人员、申请进站博士后流动站的应届博士毕业生到国（境）外高校、科研机构、企业的优势学科领域，合作开展博士后研究工作，每人资助40万元。

（3）广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目。采用“核实认定、不限名额”的方式，面向业内公认全球排名前200的高校引进国（境）外博士毕业生，广东省财政给予每人每年30万元生活补贴，资助年限为2年（不重复享受15万博士后日常经费拨款）。出站后留粤工作的，省财政给予每人40万元住房补贴。

（4）“香江学者计划”。国家财政资助经费为每人30万元人民币和30万元港币。

（5）“博士后国际交流计划派出项目”。国家财政资助经费为每人30万元人民币，国（境）外拟接收单位机构或合作导师资助经费为每人30万元人民币（或接近）。

（6）“博士后国际交流计划学术交流项目”。国家财政资助每人3万元。

（7）中国博士后科学基金项目。特别资助：15万元；面上一等资助：8万元；面上二等资助：5万元。

（8）其他国家和广东省设立的资助项目。

六、出站要求

1、在站时间一般为2年，最多不超过3年。

2、以第一作者且广州中医药大学第五临床医学院（广东省第二中医院、广东省中医药工程技术研究院）为第一完成单位，发表SCI原创性研究论文累计影响因子达到5.0（其中至少有一篇影响因子不少于3.0）。

七、进站流程

全年接收博士后进站申请，每两月我院审核报送一批材料。

八、科教科联系方式

联系人：袁柳萍； 电话：020-83501624

邮箱：sezyykjk@126.com

地址：广东省广州市恒福路60号广东省第二中医院行政办公区8楼科教科（邮编：510095）

附件：1、广州中医药大学第五临床医学院2018年度博士后招收计划表