一、学校简介

广州中医药大学屹立于千年羊城、白云山麓、珠江之滨。是新中国首批四所高等中医药本科院校之一，1995年更名为广州中医药大学。原直属国家卫生部，2000年转由广东省人民政府管理。2017年入选国家“双一流”学科建设高校，2018年晋级广东省高水平大学重点建设高校，2020年成为广东省人民政府、教育部、国家中医药管理局共建单位。

学校科研设施及平台完善，有省部级以上科研平台共计55个。其中省部共建国家重点实验室1个、国家工程（技术）研究中心1个，教育部重点实验室1个、省级协同创新中心2个。依托广州中医药大学建设，由第二附属医院（广东省中医院）承建的省部共建中医湿证国家重点实验室，是我国首个中医类国家重点实验室。学校注重学科交叉，致力于打造基础医学、生命科学、药学与中医药相关学科协同共进的发展理念，近年全力建设并完善了八大优势科研创新平台：国际中医药转化医学研究所、华南针灸研究中心、药用植物生理生态研究所、创新中药研究公共服务平台、中西医结合基础研究中心、岭南医学研究中心、广东省中医药研究院（中国中医科学院广东分院）、科技创新中心（三元里校区），实验设施与办公环境均达到国内外同级别先进水平。

    二、流动站设站学科

中医学、中药学、中西医结合

三、招聘方向

   医药类相关专业、生命科学类、卫生管理类、外语类、生物医学工程、计算机科学与技术等。

   四、招聘条件

   年龄在35周岁以下，获得博士学位，且获得学位时间一般不超过3年或通过博士学位论文答辩的应届博士，具有较高的学术水平和较强的科研能力。本校毕业博士不能进入同一个一级学科流动站。不接收在职人员从事博士后研究工作。

详见《广州中医药大学博士后管理办法》《广州中医药大学师资博士后管理办法》https://rsc.gzucm.edu.cn/info/1053/2511.htm；

    五、岗位待遇：

    1.优厚的薪酬待遇：

   校本部博士后基础年薪25-35万起；附属医院博士后基础年薪30-50万。同时享受学院绩效，待遇上不封顶！

   2.充足的科研经费：

   在学院、合作导师提供科研经费的基础上，学校根据个人业绩配套科研启动经费10-30万！

   3.良好的激励机制：

   根据入站前业绩设ABC三个岗位，动态管理，达到上一级岗位出站要求补齐年薪差额！

   4.清晰的发展前景：

   实行师资博士后制度，动态调整，达到考核要求优先留校（事业编制）；

   5.提供博士后公寓或2500元/月住房补贴；

   6.入站满足条件者可申报高级专业技术职称，不受指标限制；

   7.博士后项目资助：

（1） “广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目。广东省每年资助博士和博士后200名，省财政给予每人50万元生活补贴。

（2）“青年优秀科研人才国际培养计划”。广东省财政每年资助100名优秀在站博士后科研人员、申请进站博士后流动站的应届博士毕业生到国（境）外高校、科研机构、企业的优势学科领域，合作开展博士后研究工作，每人资助40万元。

（3）广东省海外青年人才引进博士后资助项目。采用“核实认定、不限名额”的方式，面向业内公认全球排名前200的高校引进国（境）外博士毕业生，广东省财政给予每人每年30万元生活补贴，资助年限为2年（不重复享受15万博士后日常经费拨款）。出站后留粤工作的，省财政给予每人40万元住房补贴。

（4）“香江学者计划”。国家财政资助经费为每人36万元人民币和36万元港币。“澳门学者计划”。国家财政资助经费为每人30万人民币和36万澳门币。

（5）“博士后国际交流计划派出项目”。国家财政资助经费为每人30万元人民币，国（境）外拟接收单位机构或合作导师资助经费为每人30万元人民币（或接近）。

（6）“博士后国际交流计划学术交流项目”。国家财政资助每人3万元。

（7）中国博士后科学基金项目。特别资助：18万元（自然科学）/15万元(社会科学)；面上一等资助：12万元（自然学科）/8万元（社会科学）；面上二等资助：8万元（自然学科）/5万元（社会科学）。

（8）其他国家和广东省设立的资助项目。

条件优秀者待遇及科研启动经费可一人一议；达到学校高层次人才引进条件可按高层次人才引进，详见文末链接

待遇留人、事业留人、编制留人！

   六、出站要求

详见《广州中医药大学博士后管理办法（试行）》

   七、进站流程

全年接收博士后进站申请。

   招收计划详见附件（师资博士后计划另行公布）。

   八、博管办联系方式

联系人：卢小宁

电  话：020-39356028  

邮  箱：luxiaoning@gzucm.edu.cn

地  址：广东省广州市番禺区大学城外环东路232号广州中医药大学办公楼917室

邮  编：510006