凡因缺编或因完成工作任务需临时增加人员的单位，在履行以下手续后可聘用临时工：
1、聘用单位提交要求聘用临时工的报告交人事处，说明用工原因和用工数量；
2、人事处研究批复;
3、到劳资科领取用工申请表，填写后交劳资科进行公开招聘；
4、公开招聘面试后，拟录用者到劳资科办理有关用工手续，经试用期后，由用工单位写临时工试用期考核报告交劳资科；
5、经用工单位考核，同意继续留用的临时工，需到劳资科领取临时工登记表，填写后交劳资科留存备查。
